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Allocation aux adultes handicapés

Qu’est-ce que l’allocation aux adultes handicapés (AAH) ?

L’allocation aux adultes handicapés (AAH) a pour but d’assurer un revenu d'existence versé par l'Etat aux personnes handicapées, pour faire face aux dépenses de la vie courante. 

L'AAH est attribuée à partir d'un certain taux d'incapacité, sous réserve de remplir des conditions de résidence, d'âge et de ressources.

Plafonds des ressources à ne pas dépasser pour bénéficier de l’AAH en 2007:

Les revenus de l’adulte handicapé ne doivent pas dépasser un plafond annuel de ressources :

• 7 455,24 EUR   pour une personne seule,  
• 14 910,48 EUR  pour une personne vivant en couple,   

Ce plafond est majoré de 3 727,62 EUR  par enfant à charge.  

Age minimum pour bénéficier de l’ AAH :

Le demandeur de l’AAH, doit être âgé :

• de plus de vingt ans, 
• ou de plus de seize ans, s'il ne remplit plus les conditions pour ouvrir droit aux allocations familiales. 

En principe, l'AAH n'est plus versée à partir de soixante ans car à partir de cet âge, les bénéficiaires basculent dans le régime de retraite pour inaptitude. 

Seuls les bénéficiaires atteints d'une incapacité permanente d'au moins 80 % peuvent conserver une partie de l'AAH afin de maintenir un niveau de revenu équivalent à 621,27 euros, lorsque l'avantage vieillesse qu'ils perçoivent à partir de soixante ans est inférieur à ce montant.  

Les conditions pour bénéficier de l’AAH sont :

Pour bénéficier de l’AAH, le demandeur doit être atteint d'un taux d'incapacité permanente : 

d'au moins 80 %, 

ou compris entre 50 et 79 %. Dans ce cas, elle doit remplir deux conditions supplémentaires : être dans l'impossibilité de se procurer un emploi compte tenu de son handicap et ne pas avoir occupé d'emploi depuis un an à la date du dépôt de sa demande d'allocation

Inscrivez-vous sur le www.agenceservices.fr ou contactez-nous au  0826.620.113 et vous trouverez tous les services à domicile entre particuliers, à des tarifs de particuliers qui vous faciliteront les actes de la vie quotidienne.

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Aide à l’amélioration de l’habitat

Si vous souhaitez effectuer des travaux d’aménagement ou d’adaptation de votre logement, vous pouvez bénéficier de l’aide à l’amélioration de l’habitat.

Ainsi, les travaux que vous devez effectuer afin d’améliorer votre domicile suite à un handicap (élargissement des portes, remplacement d’une baignoire par une douche, escaliers automatisés…) peuvent être pris en charge.

Pour bénéficier de cette aide à l’amélioration de l’habitat, il faut remplir les conditions suivantes :

• avoir plus de 55 ans,
• être assuré au régime général de la sécurité sociale.
• avoir des ressources inférieures à 1114 € par moi pour une personne et 1895 € par mois pour un couple.
  

Pour obtenir l’aide  à l’amélioration de l’habitat :
Pour obtenir l’aide à l’amélioration de votre habitat, vous devez vous adressez à la caisse de retraite ou au PACT (Protection, Amélioration, Conservation, Transformation de l’habitat de votre département).
Cet organisme se chargera de la constitution de votre dossier et du suivi de vos travaux.

ATTENTION :
L’acceptation du dossier sous entend que les travaux ne doivent pas débuter avant l’accord préalable de l’organisme.

Le montant de l’aide financière accordée par la CNAV varie entre 30% et 65% du montant des travaux et dans la limite de 1752 € par logement au maximum.

L’aide  à l’amélioration de l’habitat ne peut être attribuée que tous les 5 ans.

En vous connectant sur www.agenceservices.fr ou en nous contactant au 0826.620.113, vous  pourrez bénéficier d’un large choix de services à domicile entre particuliers, à des tarifs de particuliers.

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L’aide à la reprise d’activité des femmes : l’ARAF

L’ARAF permet aux femmes en difficulté, prenant ou reprenant un emploi, créant une entreprise ou entrant en formation, un soutien financier pour faire face aux frais générés par la garde d'un ou plusieurs enfants.

L'ARAF est versée par l'ANPE, auprès de laquelle la demande doit être déposée.

L’ARAF n'est pas prise en compte dans les ressources de la bénéficiaire  pour le calcul du RMI ou de l'allocation de parent isolé (API). 

Qui peut en bénéficier :

L'ARAF est destinée aux femmes sans emploi.
Pour bénéficier de l’ARAF, il faut :

1. être  inscrite comme demandeuse d'emploi avec au moins un enfant de moins de 6 ans à charge dont elle assure elle même la garde avant la reprise d'activité,
2. être non indemnisée par l'assurance chômage ou  bénéficier  d'un minima social tel que :

• allocation de solidarité spécifique (ASS),
• revenu minimum d'insertion (RMI),
• allocation parent isolé (API),
• allocation d'insertion (AI) ou
• allocation veuvage.

 Les femmes en grande difficulté qui ne remplissent pas, momentanément, les conditions nécessaires pour bénéficier de l’ARAF,  peuvent malgré tout s'adresser à l'ANPE quand elles rencontrent des problèmes de garde d'enfant qui rendent difficile leur reprise d'activité. Dans certains cas, des dérogations à ces conditions sont admises.

 Si vous souhaitez bénéficier de nombreux services à domicile entre particuliers, à des tarifs de particuliers, ou si vous désirez proposer vos services, n’hésitez pas à vous connecter sur le www.agenceservices.fr ou à nous contacter au 0826.620.113.

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Le travail saisonnier à partir de 16 ans

L’été ou pendant les vacances scolaires, beaucoup de jeunes souhaitent travailler pour gagner un peu d’argent de poche ou pour financer leurs études.
Nous allons donc vous donner quelques informations pour que ce premier travail se déroule dans de bonnes conditions.

Les jeunes peuvent commencer à faire un travail saisonnier, uniquement pendant les vacances scolaires.

En vous inscrivant sur www.agenceservices.fr, vous pouvez proposer vos services à domicile entre particuliers pendant vos week-ends et vacances scolaires : baby-sitting, aide aux personnes âgées, entretien de piscine, voiture et bien d’autre encore…

A-t-on le droit de faire un travail saisonnier dès 16 ans ?

Entre 16 et 18 ans, le travail saisonnier est autorisé avec le seul accord des parents.
Ce travail est limité à 35h/semaine et à 8h/jour.
Le travail de nuit est interdit.

 Doit-on déclarer ses revenus lorsqu’on effectue un travail saisonnier à partir de 16 ans ?

Que vous soyez mineur ou majeur, la rémunération d’un travail saisonnier doit être déclarée.
Si vous avez moins de 25 ans et que vous êtes encore étudiant, vous pouvez déclarer vos revenus sur la déclaration de vos parents, mais ceux-ci verront peut-être leurs impôts augmenter. Vous pouvez alors faire une déclaration d'impôts à part, cependant vos parents perdront le bénéfice d'une part ou d'une demi part.
Si vous devenez intervenant sur www.agenceservices.fr , demandez à votre employeur de vous payer en CESU, ainsi vous serez déclaré (e), vous cotiserez pour votre retraite et surtout vous serez couvert (e) en cas d’accident, maladie.

Pour les moins de 22 ans :
Les travaux saisonniers effectués durant les vacances scolaires ou universitaires ne seront  plus imposables pour les jeunes de moins de 22 ans, dans la limite de deux fois le montant du SMIC mensuel.
Cette mesure concerne les travaux saisonniers effectués en 2005 et jouera donc pour l’imposition 2006.

Sur le www.agenceservices.fr, vous fixez vos tarifs et travaillez quand vous le souhaitez.
www.agenceservices.fr, c’est l’idéal pour avoir sa première expérience professionnelle.

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Allocation de rentrée scolaire 2007-2008.

Vous pouvez peut-être bénéficier de l'allocation de rentrée scolaire (ARS) si vos ressources ne dépassent pas certaines limites et si vous avez au moins un enfant âgé de 6 à 18 ans à votre charge.

 

Les conditions pour bénéficier de l'allocation de rentrée scolaire (ARS :

Pour bénéficier de l'allocation de rentrée scolaire 2007-2008, votre enfant doit être né entre le 16 septembre 1989 et le 31 janvier 2002 inclus.
L’enfant doit être écolier, étudiant ou apprenti et gagner moins de 55% du Smic soit : 784,50 €.
Attention : l'enfant âgé de 6 ans ou atteignant 6 ans avant le 1er février 2008 doit être inscrit à l'école primaire.

Le montant de l'allocation de rentrée scolaire (ARS) :
Le montant de l’ARS est le même pour chaque enfant.
Pour la rentrée scolaire 2007-08, l'allocation de rentrée scolaire est de 272,57 €.

Pour bénéficier de l’ARS, vos ressources de l'année 2006 ne doivent pas dépasser :

• pour 1 enfant 21 991 €
• pour 2 enfants 27 066 €
• pour 3 enfants 32 141 €

ajouter par enfant en plus 5 075 €.

Si vos ressources dépassent de peu le plafond applicable, vous recevrez une allocation de rentrée scolaire réduite, calculée en fonction de vos revenus.

Les démarches pour bénéficier de l'allocation de rentrée scolaire :
Si vous êtes déjà allocataire, vous devez simplement avoir déclaré vos ressources à votre Caf.Si vous n'êtes pas allocataire, vous devez remplir un dossier et le retourner à votre Caf.

Que vous ayez besoin d’un service à domicile ou que vous souhaitiez proposer vos services à domicile entre particuliers, connectez-vous sur  www.agenceservices.fr ou contactez-nous au 0826.620.113.

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Cumul emploi RMI

RMI : Revenu minimum d’insertion est une allocation versée par la caisse des allocations familiales. Elle s’adresse aux personnes habitant en France, de plus de 25 ans, ou assumant la charge d'un ou plusieurs enfants ou attendant un enfant à naître, sans ressources ou avec des ressources inférieures aux revenus minimums. Le RMI garantit le droit à l’assurance maladie et à la CMU.

Les  bénéficiaires du RMI peuvent désormais cumuler leur allocation avec un emploi  pendant six mois au lieu de trois. Cette mesure vise à favoriser la reprise d'activité.

Exemple, si vous faites  une demande de RMI au mois de juillet et que vous trouvez un emploi ce même mois, vous pourrez bénéficier du cumul emploi RMI  jusqu'au mois de décembre.

 Le cumul emploi RMI  ne pourra être accordé aux chômeurs bénéficiant de l'aide à la création d'entreprise et du  contrat emploi solidarité.

Quelques chiffres repères concernant le RMI:

• RMI pour 1 personne seule : 440.86 €
• RMI pour 2 personnes : 661.29 €
• RMI par personne supplémentaire : 132.26 €

Quelles sont les ressources prises en compte pour le versement du RMI en 2007 :

• Les indemnités journalières de sécurité sociale pour maladie, accident de travail, 
• Les allocations de chômage, 
• Les retraites, pensions et rentes, 
• Les prestations familiales, 
• L’allocation aux adultes handicapés.

Qui doit- on contacter pour en savoir plus ?

Vous pouvez demander plus de détails sur le cumul emploi RMI à votre mairie ou votre Caisse d’Allocation Familiale. 

En vous inscrivant sur www.agenceservices.fr ou en nous téléphonant au 0826 620 113, vous pourrez proposer vos services à domicile entre particuliers et cumuler un emploi payé en CESU et votre RMI.

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Cumul emploi retraite

Vous êtes retraité (e) et vous souhaitez retravailler ?

C’est aujourd’hui possible avec le cumul emploi retraite.
Ainsi, vous pourrez bénéficier de votre retraite et d’un revenu d’activité, mais cela, sous certaines conditions.

 Condition d'âge pour cumuler un emploi et une retraite :

La nouvelle condition d'âge a été abaissée à 55 ans.

Conditions pour continuer à percevoir votre retraite depuis le 1^er janvier 2007 :

Le total de votre retraite (Sécurité Sociale + complémentaires) ajoutée à votre nouveau revenu ne doit pas dépasser :

soit le montant de votre dernier salaire, 
soit 2 007 € (ce qui correspond à 160 % du SMIC mensuel) 

Exemple de cumul emploi retraite :

Roland perçoit mensuellement 1 000 € de retraite (base + complémentaires). Il reprend une activité salariée qui lui procure : 500 € par mois. Le total est de : 1 500 € (1 000  €+ 500 €). Son dernier salaire (avant son départ à la retraite) étant de 2 000 €, il peut cumuler un emploi et une retraite.

En vous inscrivant sur www.agenceservices.fr ou en nous téléphonant au 0826 620 113, vous pourrez proposer vos services à domicile entre particuliers et cumuler un emploi et votre retraite.

 Attention, que se passe-t-il si vous travaillez trop ?

Le versement de votre retraite sera suspendu. Il reprendra si vos revenus redescendent en dessous de la limite autorisée ou lorsque vous cesserez votre nouvelle activité.

Pour plus d’informations, contactez votre caisse de retraite et de Sécurité Sociale pour les informer de votre nouvelle activité. Ainsi, vous pourrez cumuler librement un emploi et une retraite ?

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Le Smic 2007

SMIC (Salaire minimum interprofessionnel de croissance), est le salaire  en dessous duquel aucun salarié ne devrait être payé.
 Le SMIC est réévalué au minimum tous les ans au 1^er juillet, et davantage en cas d'inflation importante.

Le décret n° 2007-1052 du 28 juin 2007 portant relèvement du salaire minimum de croissance a fixé à compter du 1er juillet 2007 le montant du SMIC à 8,44€/h .Cette augmentation  doit permettre aux salariés payés au Smic de ne pas être "pénalisés" par la hausse du coût de la vie.

La hausse du SMIC concerne environ 2,5 millions de personnes. Elle est calculée à partir de l’évolution de plusieurs paramètres économiques (évolution de l’inflation sur l’année passée, plus la moitié de la hausse du pouvoir d’achat du salaire horaire ouvrier).

Quelques chiffres repères concernant le Smic:

• Smic horaire brut 8,44 €
• Smic horaire net 6,63 €
• Minimum garanti 3,21 €
• Smic mensuel brut (base 35 heures) 1 280,07 €
• Smic mensuel net 1 005,37 €
• Cotisations sociales au 1er juillet 2007 (13,74 % du Smic brut) 175,37 €
• C.S.G. + C.R.D.S. au 1er juillet 2007 (8 % de 97 % du SMIC brut) : 99,33 €

Pour les jeunes salariés de moins de 18 ans et ayant moins de six mois de pratique professionnelle dans la branche d'activité:

• le Smic horaire brut  est  de  6,75 € pour les moins de 17 ans (abattement de 20 %) ;
• le Smic horaire brut  est  de  7,60 € pour les jeunes âgés de 17 ans à moins de 18 ans (abattement de 10 %).

La prime de retour à l'emploi

La prime de retour à l'emploi .

Qui est concerné par la prime exceptionnelle de retour à l'emploi ?

Tout bénéficiaire :

• du revenu minimum d’insertion (RMI) ;

• de l’allocation spécifique de solidarité (ASS) ;

• de l'allocation parent isolé (API)

Quelles sont les conditions?

Les bénéficiaires doivent signer un contrat pour un emploi de plus de 78 heures par mois et exercer une activité pendant 4 mois consécutifs.

Quel est le montant de la prime?

Mon montant est fixé à 1 000 euros, Cette prime n'est pas soumise à l'impôt sur le revenu.

Elle est versée à la fin du 4ème mois ou dès la fin du 1er mois d'activité en cas d'embauche en CDI ou en CDD de plus de 6 mois.

Qui verse la prime ?

Cette prime est versée par la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) ou par les ASSEDIC.